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Team Building 

Consultoria, Treinamento e
Desenvolvimento de Pessoas

Experiências Transformadoras: Team Building 

Nosso Team Building vai além de simples atividades em grupo. Reconhecemos que uma equipe de alta performance requer investimento contínuo nas relações interpessoais e no desenvolvimento coletivo. Por isso, oferecemos encontros personalizados, onde as dinâmicas são projetadas para fortalecer os laços de confiança, criar um ambiente de vulnerabilidade positiva e alinhar todos os membros em relação ao propósito, objetivos e valores compartilhados.

Como funciona o Team Building?

  • Dinâmicas Personalizadas: Criamos atividades específicas para fortalecer os laços de confiança e alinhar os membros da equipe com os valores e objetivos da empresa. Cada dinâmica é projetada considerando as particularidades e necessidades do seu time, promovendo um ambiente colaborativo e coeso.

  • Ambiente de Vulnerabilidade Positiva: Focamos em criar um ambiente onde todos se sintam seguros para compartilhar e crescer juntos. A vulnerabilidade é vista como uma força, permitindo que os membros da equipe se expressem autenticamente e desenvolvam relações baseadas em confiança mútua.

  • Propósito e Valores: As dinâmicas são projetadas para alinhar a equipe em relação ao propósito e aos valores compartilhados da organização. Trabalhamos para garantir que todos os membros compreendam e se conectem com a missão da empresa, promovendo um senso de pertencimento e motivação coletiva.

  • Diversidade de Atividades: Oferecemos uma variedade de atividades, desde desafios físicos e jogos cooperativos até workshops de comunicação e resolução de conflitos. Essa diversidade garante que todos os membros da equipe possam se engajar e aprender de maneiras que melhor se adequem a suas personalidades e estilos de trabalho.

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Dinâmicas de Confiança: Exercícios que promovem a confiança mútua entre os membros da equipe.

1

Integração e Alinhamento: Atividades que alinham a equipe com os objetivos e valores da organização.

3

Vulnerabilidade Positiva: Criação de um espaço seguro para compartilhamento e crescimento pessoal.

2

Desafios Colaborativos: Jogos e tarefas que exigem colaboração e resolução de problemas.

4

Para quem?

  • Empresas que desejam fortalecer a coesão de suas equipes. 

  • Times que buscam melhorar a comunicação e a colaboração.

  • Líderes que querem criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.

  • Novas Equipes ou Equipes em Transição.

Temas abordados

  • Construção de Confiança.

  • Comunicação Eficaz.

  • Resolução de Conflitos.

  • Alinhamento de Objetivos.

  • Fortalecimento de Valores Compartilhados.

Depoimentos

Marcela Ribeiro

"Os treinamentos proporcionados foram essenciais para o crescimento da nossa equipe. As dinâmicas foram envolventes e impactantes."

Felipe Gomes

"Aprendi muito sobre mim e sobre como melhorar minhas relações de trabalho. Os resultados foram perceptíveis."

Fernanda Rabello

"A abordagem prática e teórica dos treinamentos fez toda a diferença para nossa empresa. Recomendo fortemente!"

Por onde andei?

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