Fê Mendonça

Team Building
Consultoria, Treinamento e
Desenvolvimento de Pessoas
Experiências Transformadoras: Team Building
Nosso Team Building vai além de simples atividades em grupo. Reconhecemos que uma equipe de alta performance requer investimento contínuo nas relações interpessoais e no desenvolvimento coletivo. Por isso, oferecemos encontros personalizados, onde as dinâmicas são projetadas para fortalecer os laços de confiança, criar um ambiente de vulnerabilidade positiva e alinhar todos os membros em relação ao propósito, objetivos e valores compartilhados.
Como funciona o Team Building?
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Dinâmicas Personalizadas: Criamos atividades específicas para fortalecer os laços de confiança e alinhar os membros da equipe com os valores e objetivos da empresa. Cada dinâmica é projetada considerando as particularidades e necessidades do seu time, promovendo um ambiente colaborativo e coeso.
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Ambiente de Vulnerabilidade Positiva: Focamos em criar um ambiente onde todos se sintam seguros para compartilhar e crescer juntos. A vulnerabilidade é vista como uma força, permitindo que os membros da equipe se expressem autenticamente e desenvolvam relações baseadas em confiança mútua.
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Propósito e Valores: As dinâmicas são projetadas para alinhar a equipe em relação ao propósito e aos valores compartilhados da organização. Trabalhamos para garantir que todos os membros compreendam e se conectem com a missão da empresa, promovendo um senso de pertencimento e motivação coletiva.
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Diversidade de Atividades: Oferecemos uma variedade de atividades, desde desafios físicos e jogos cooperativos até workshops de comunicação e resolução de conflitos. Essa diversidade garante que todos os membros da equipe possam se engajar e aprender de maneiras que melhor se adequem a suas personalidades e estilos de trabalho.

Dinâmicas de Confiança: Exercícios que promovem a confiança mútua entre os membros da equipe.
1
Integração e Alinhamento: Atividades que alinham a equipe com os objetivos e valores da organização.
3
Vulnerabilidade Positiva: Criação de um espaço seguro para compartilhamento e crescimento pessoal.
2
Desafios Colaborativos: Jogos e tarefas que exigem colaboração e resolução de problemas.
4
Para quem?
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Empresas que desejam fortalecer a coesão de suas equipes.
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Times que buscam melhorar a comunicação e a colaboração.
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Líderes que querem criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.
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Novas Equipes ou Equipes em Transição.
Temas abordados
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Construção de Confiança.
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Comunicação Eficaz.
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Resolução de Conflitos.
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Alinhamento de Objetivos.
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Fortalecimento de Valores Compartilhados.
Depoimentos
Marcela Ribeiro
"Os treinamentos proporcionados foram essenciais para o crescimento da nossa equipe. As dinâmicas foram envolventes e impactantes."
Felipe Gomes
"Aprendi muito sobre mim e sobre como melhorar minhas relações de trabalho. Os resultados foram perceptíveis."
Fernanda Rabello
"A abordagem prática e teórica dos treinamentos fez toda a diferença para nossa empresa. Recomendo fortemente!"